AdministrasiASNPemerintahan Daerah

Bupati Mimika Tegaskan Pejabat Bukan Bos, Minta ASN Ikuti Sosialisasi Manajemen Talenta

14
×

Bupati Mimika Tegaskan Pejabat Bukan Bos, Minta ASN Ikuti Sosialisasi Manajemen Talenta

Sebarkan artikel ini
Bupati Mimika, Johannes Rettob, saat memberikan arahan kepada jajaran pejabat dan ASN. Ia menegaskan pentingnya profesionalisme, pembagian tugas, serta koordinasi antarpimpinan OPD dan staf. Johannes mengingatkan bahwa pejabat adalah pelayan publik, bukan bos (Foto: Ilustrasi/ Sidiknews.id).

Timika, Sidiknews.id – Bupati Mimika, Johannes Rettob, menegur seluruh pejabat dan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab Mimika. Ia meminta mereka memahami tugas, fungsi, dan tanggung jawab sebagai aparatur pemerintahan. Johannes menegaskan bahwa pejabat bukanlah bos yang bisa bertindak semaunya. Pejabat memiliki tanggung jawab besar dalam menjalankan roda pemerintahan.

Penegasan tersebut Johannes sampaikan saat memimpin apel pagi di Pusat Pemerintahan Kabupaten Mimika, Senin (9/11/2026). Dalam arahannya, ia membahas rencana sosialisasi manajemen talenta oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat. Sosialisasi ini menyasar seluruh ASN di lingkungan Pemkab Mimika.

Johannes meminta Kepala Badan Kepegawaian Daerah mengatur pelaksanaan kegiatan tersebut. Seluruh pejabat dan ASN wajib mengikuti sosialisasi dengan baik. Pimpinan OPD dan pejabat eselon III akan berkumpul di satu tempat untuk mengikuti sosialisasi secara langsung. Pejabat eselon IV dan ASN non-eselon diminta mengikuti kegiatan secara daring melalui Zoom.

Pendataan Ulang Profiling ASN

Sosialisasi manajemen talenta penting agar seluruh ASN memahami sistem pengelolaan dan pengembangan karier. “Sekali lagi saya sudah sampaikan, kita mau jadi pejabat, bukan bos. Pejabat itu ada dalam kamus,” tegasnya.

Johannes juga meminta Badan Kepegawaian mendata seluruh pejabat dan ASN yang belum mengikuti profiling. Ia meminta data tersebut segera disampaikan secara lengkap. Pemerintah daerah ingin mengetahui secara pasti pegawai yang belum mengikuti proses profiling.

“Tolong data semua pejabat ataupun ASN yang belum mengikuti profiling. Segera sampaikan. Kita sudah tahu jumlahnya, tetapi kita mau tahu secara pasti,” ujarnya.

Pemerintah berharap seluruh pejabat dan ASN mengikuti setiap tahapan pembenahan manajemen kepegawaian dengan serius. Pengelolaan ASN di Kabupaten Mimika harus semakin tertata dan profesional. Johannes mengingatkan bahwa jabatan dalam pemerintahan bukan sekadar kedudukan. Jabatan merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *