ASNBeritaPemerintahan Daerah

Rettob Warning ASN: Kinerja Baik Diganjar, Tak Disiplin Kena Punishment

19
×

Rettob Warning ASN: Kinerja Baik Diganjar, Tak Disiplin Kena Punishment

Sebarkan artikel ini
Bupati Mimika Johannes Rettob saat memberikan arahan kepada ASN dalam apel pagi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Mimika. Rettob menegaskan penerapan reward dan punishment berdasarkan kinerja, kedisiplinan, dedikasi, integritas, dan tanggung jawab pegawai (Foto: Ilustrasi/ Sidiknews.id).

TIMIKA, Sidiknews.id – Bupati Mimika Johannes Rettob menyoroti kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam mengikuti apel pagi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Mimika.

Hal tersebut disampaikan Rettob saat memimpin apel pagi di Pusat Pemerintahan Kabupaten Mimika, Senin (31/8/2026).

Dalam kesempatan itu, Rettob meminta dilakukan pengecekan terhadap kehadiran pegawai dari setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD).

Ia bahkan meminta sejumlah pegawai yang hadir untuk maju ke depan dan berdiri di depan papan nama sebagai bagian dari pengecekan langsung terhadap kehadiran dan kedisiplinan pegawai.

Rettob menegaskan, kedisiplinan merupakan salah satu aspek penting dalam membangun aparatur pemerintahan yang profesional, bertanggung jawab dan memiliki integritas.

Menurutnya, evaluasi terhadap kinerja ASN tidak hanya dilihat dari capaian program dan penyerapan anggaran, tetapi juga dari sikap, kehadiran serta kedisiplinan dalam menjalankan tugas.

“Jangan kecil hati karena kita semua punya kesempatan yang luar biasa untuk menjadi pegawai negeri yang baik dan mempunyai dedikasi, punya integritas, disiplin dan tentunya punya inovasi,” ujar Rettob.

Ia juga menegaskan Pemerintah Kabupaten Mimika akan terus melakukan evaluasi terhadap kinerja pegawai.

Hasil evaluasi tersebut nantinya menjadi salah satu dasar dalam penerapan sistem reward and punishment, sehingga pegawai yang menunjukkan kinerja dan disiplin baik dapat memperoleh penghargaan, sementara pegawai yang tidak memenuhi standar akan mendapat evaluasi dan sanksi sesuai ketentuan.

Rettob meminta seluruh ASN menjadikan disiplin sebagai bagian dari tanggung jawab dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Ia berharap penerapan evaluasi secara konsisten dapat mendorong seluruh pegawai meningkatkan kinerja, integritas, disiplin dan inovasi dalam menjalankan tugas pemerintahan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *